Datore di Lavoro – Modulo Comune 16 ore Modalità e-learning
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€250 + IVA per partecipante
Il corso dovrà essere completato entro 30 giorni dall’attivazione del link di accesso.
Decorso tale termine il collegamento scadrà e, per poter proseguire o ripetere la formazione, sarà necessario procedere con un nuovo acquisto. Per questo motivo consigliamo di programmare il periodo di svolgimento del corso prima dell’attivazione.
Il corso Datore di Lavoro – Modulo Comune è finalizzato a fornire ai Datori di Lavoro le conoscenze e competenze necessarie per adempiere agli obblighi previsti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento all’organizzazione della prevenzione aziendale, alla valutazione dei rischi e alla gestione della sicurezza.
Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro così come individuati dall’art. 2 del D.Lgs. 81/08.
Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 ha introdotto l’obbligo di formazione specifica per il Datore di Lavoro, prevedendo un percorso formativo minimo di 16 ore, di cui il presente modulo comune costituisce parte integrante per una durata di 12 ore.
Durante il corso verranno affrontati, tra gli altri, i seguenti argomenti:
• quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• ruoli, obblighi e responsabilità del Datore di Lavoro;
• organizzazione del sistema di prevenzione e protezione aziendale;
• valutazione dei rischi e misure di prevenzione e protezione;
• gestione della documentazione obbligatoria;
• sorveglianza sanitaria e gestione delle emergenze;
• informazione, formazione e addestramento dei lavoratori;
• modelli organizzativi e gestione della sicurezza in azienda;
• vigilanza e sistema sanzionatorio.
RIFERIMENTI NORMATIVI: art. 37 del D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 (Rep. Atti n. 59/CSR).
VERIFICA DI APPRENDIMENTO: al fine di verificare l’apprendimento, saranno sottoposti ai discenti test con domande a risposta multipla.
ATTESTATI DI FREQUENZA E VALUTAZIONE DEI PARTECIPANTI: per ogni partecipante verrà rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento.
Il corso verrà erogato in lingua italiana. Si ricorda che, ai sensi della normativa vigente, è necessario che i partecipanti la conoscano e la comprendano. Qualora ciò non fosse, i partecipanti dovranno seguire il corso con il supporto di un interprete a carico della ditta