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A quanto ammontano le sanzioni pecuniarie?

Sono obbligato a fare DVR/corsi ecc. anche se ho un solo lavoratore?

Gli obblighi previsti dal Testo Unico sulla sicurezza (DVR, corsi di formazione, nomina RSPP) trovano applicazione anche in presenza di un solo lavoratore o socio lavoratore.


Che cos’è il DUVRI?

Il DUVRI è il documento che analizza e gestisce i rischi che nascono dall'interferenza tra le attività dell'azienda (committente) e quelle di ditte esterne o professionisti che lavorano presso la sede aziendale. Serve a evitare che il lavoro di uno possa mettere in pericolo l'altro.


Chi deve redigere il DUVRI?

L'obbligo ricade sul Datore di Lavoro Committente (chi affida il lavoro). Prima dell'inizio dei lavori, il committente deve consultarsi con l'impresa appaltatrice per scambiarsi informazioni e integrare il documento.


In cosa si differenzia dal DVR?

Il DVR riguarda i rischi interni propri dell'azienda. Il DUVRI riguarda invece solo i rischi aggiuntivi che si creano quando "mondi diversi" si incontrano (ad esempio: una ditta di pulizie che lavora mentre gli impiegati sono in ufficio, o una ditta di manutenzione che usa fiamme libere vicino a un magazzino).


Vi occupate di pratiche antincendio (CPI)?

Sì, i nostri tecnici abilitati seguono l'intero iter: dalla valutazione del rischio incendio alla progettazione, fino alla presentazione della SCIA Antincendio presso i Vigili del Fuoco per l'ottenimento del CPI (certificato prevenzione incendi) .


Cosa succede se ricevo un verbale di prescrizione durante un controllo?

Se gli ispettori riscontrano un'irregolarità, rilasciano una "prescrizione" con i tempi per mettersi in regola. Il team di Medoc Sicurezza interviene immediatamente per supportarti nell'adeguamento tecnico e documentale richiesto, aiutandoti a estinguere il reato nel minor tempo possibile.


Cosa rischio se non nomino l’RSPP?

La mancata nomina dell'RSPP comporta sanzioni di natura penale e amministrativa a carico del Datore di Lavoro. Nello specifico: -Sospensione dell'attività - Arresto: da 3 a 6 mesi - Ammenda: da 2.740,00 € a 7.014,40 € (valori soggetti a periodici aggiornamenti ISTAT)


Cosa succede se il POS non è presente in cantiere?

L'assenza del POS comporta per il Datore di Lavoro dell'impresa l'arresto fino a 4 mesi o un'ammenda fino a circa 5.000 euro. Inoltre, il CSE (coordinatore sicurezza in fase di esecuzione) ha l'obbligo di allontanare l'impresa dal cantiere fino alla regolarizzazione.


Quali sono le violazioni più gravi in cantiere?

Le mancanze più sanzionate riguardano il rischio di caduta dall'alto (mancanza di parapetti o ponteggi non a norma) e il rischio di seppellimento negli scavi. In questi casi, oltre alle multe, l'organo di vigilanza dispone quasi sempre la sospensione immediata dei lavori.


Potete supportarci nella redazione del DVR (Documento Valutazione Rischi)?

Sì, i nostri Tecnici della Sicurezza collaborano con le aziende per la valutazione di tutti i rischi (rumore, vibrazioni, chimico, cancerogeno,Movimentazione manuale dei carichi traino e spinta - MMC, sovraccarico biomeccanico arti superiori, stress lavoro-correlato) e supportano il Datore di Lavoro negli adempimenti normativi.


Fornite anche il servizio di RSPP esterno?

Certamente. Possiamo assumere l'incarico di RSPP esterno per tutti i macrosettori ATECO o supportare il vostro RSPP interno con consulenze specifiche


Chi è escluso dal D.Lgs 81/08?

Sono esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. Restano comunque valide le norme generali di prudenza e tutela, ma non si applica il D.Lgs. 81/2008 come impianto completo.


Quali sono le figure che devono essere nominate in azienda?

in base a rischi e organizzazione, il datore di lavoro deve nominare/designare: RSPP (obbligatorio) ; MEDICO COMPETENTE (obbligatorio quando la sorveglianza è prevista) ; ADDETTI PRIMO SOCCORSO e ANTINCENDIO/EMERGENZE (obbligatori);


Che cos’è il DVR – Documento di valutazione dei rischi?

Il DVR è il documento che formalizza l'esito della valutazione dei rischi e le misure adottate/da adottare : rischi presenti, criteri usati, misure di prevenzione e protezione, programma di miglioramento, procedure e ruoli, oltre ai nominativi delle figure del sistema di prevenzione (RSPP, RLS, Medico Competente se previsto)


Ogni quanto va aggiornato il DVR?

Non ha una scadenza fissa, ma va aggiornato ogni volta che ci sono cambiamenti significativi (nuove macchine, traslochi, cambi di mansione) o a seguito di infortuni e variazioni normative. Medoc Sicurezza ti avvisa e ti supporta in ogni fase di revisione.


l’RSPP deve essere interno alla Azienda?

Può essere interno o esterno, salvo casi specifici in cui la normativa richiede l'RSPP interno (in funzione di settore/dimensioni e particolari condizioni)


Hai bisogno di aiuto?

Chiamaci e ti aiuteremo!

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