Formazione
Corsi di formazione specialistica e aggiornamento per lavoratori, responsabili, dirigenti d’azienda e datori di lavoro
Medoc è un Centro di formazione accreditato AIFOS (Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza): realizziamo progetti formativi ad hoc per la tua realtà aziendale in diversi settori, fondamentali per garantire un ambiente di lavoro sicuro e a norma.
Formazione aziendale: un obbligo e un investimento collettivo
- Il Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e i successivi Accordi Stato-Regioni stabiliscono gli obblighi formativi per tutto il personale. L’azienda deve garantire formazione e informazione su rischi presenti, misure di prevenzione, uso di dispositivi di protezione e procedure di sicurezza.
- Un percorso formativo adeguato riduce drasticamente il rischio di infortuni e malattie professionali, migliora la consapevolezza e contribuisce a un ambiente di lavoro più sano e responsabile. Non è un costo: è un investimento a protezione delle persone.
- Tutti i nostri corsi prevedono la verifica dell’apprendimento dei partecipanti mediante questionari e il rilascio dell’attestato di partecipazione e/o del verbale di formazione.
A chi si rivolgono i corsi di formazione aziendale
I nostri corsi sono rivolti a lavoratori a rischio basso, medio e alto e a tutte le figure interne all’azienda:
• Lavoratori dipendenti, operai, impiegati
• Preposti, dirigenti, responsabili di reparto
• Datori di lavoro
• Figure RSPP / ASPP
• Personale che gestisce sicurezza, salute e ambiente
• Nuove assunzioni, trasferimenti di mansione, aziende multi-sede
Tipologie di corsi econtenuti formativi
Realizziamo corsi erogati online, in presenza e in modalità ibrida.
I nostri corsi sono rivolti a lavoratori a rischio basso, medio e alto, e a tutte le diverse figure interne all’azienda.
FAQ
Sì. Ogni azienda con almeno un dipendente ha l’obbligo di fornire formazione in materia di salute e sicurezza.
Dipende dal ruolo e dal livello di rischio: dirigenti e preposti devono seguire aggiornamenti periodici secondo normativa.
In aula, in videoconferenza, in e-learning (dove consentito) o in modalità mista, in base alle disposizioni normative.
L’azienda rischia sanzioni e responsabilità in caso di infortuni, oltre a non essere in regola con il D.Lgs. 81/08.
Sì. Possiamo strutturare percorsi formativi su misura combinando moduli per ottimizzare tempi e costi.
